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Arbeitszeugnis Check mit PSRM – Ihr Partner für Vertrauen und Expertise. PSRM bietet Ihnen einen umfassenden Check Ihres Arbeitszeugnisses, um sicherzustellen, wie Sie bewertet wurden, dass es rechtskonform ist und keine unzulässigen Formulierungen enthält.
Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Zeugnis nicht Ihre Leistungen widerspiegelt? PSRM erkennt versteckte Codes, unklare Formulierungen und bewertet die Aussagekraft objektiv.
Verlassen Sie sich auf PSRM für ein Arbeitszeugnis, das Ihren Karriereweg optimal unterstützt.
Sie haben ein Arbeitszeugnis von Ihrem Arbeitgeber erhalten und möchten wissen, welcher Note es entspricht?
Sie möchten sichergehen, dass Sie die Formulierungen in Ihrem Arbeitszeugnis richtig verstanden haben und dass keine wichtigen Elemente fehlen? Sie möchten Klarheit darüber, wie Ihre Benotung ist? Wir helfen Ihnen gern dabei, Ihr Arbeitszeugnis richtig zu interpretieren. Unsere Analyse verschafft Ihnen Gewissheit darüber, ob Ihr Arbeitszeugnis auch wirklich Ihren Leistungen entspricht, und eine stichhaltige Argumentation, um eine eventuelle Änderung des Arbeitszeugnisses mit Ihrem Arbeitgeber zu diskutieren.
PSRM Bietet Ihnen:
Eine PSRM Zeugnis-Analyse beinhaltet:
Dafür stehen mein team und ich.
Jennifer Herbert
Die Arbeitszeugnis Expertin
Schreiben Sie uns und helfen Ihnen Ihr Arbeitszeugnis zu verstehen. Wir sind persönliche für Sie da!
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Jochen Herbert
Geschäftsführer PSRM
Jennifer Herbert
Geschäftsführerin PSRM
Fehlerhafte oder ungünstig formulierte Arbeitszeugnisse machen einen schlechten Eindruck und können ein großer Nachteil bei zukünftigen Bewerbungen sein. Wir wissen, worauf es ankommt und analysieren Ihr Arbeitszeugnis im Hinblick auf alle relevanten Aspekte. Bei Fragen rund um Ihr Arbeitszeugnis beraten wir Sie gern. Rufen Sie uns unter 06171 2777 270 an oder schreiben Sie eine E-Mail an: info@pa-rm..de.
Eine Arbeitszeugnis-Analyse umfasst folgende Aspekte:
Wir erstellen innerhalb von maximal 5 Arbeitstagen eine schriftliche Analyse Ihres Arbeitszeugnisses und schicken Sie Ihnen zu. Gern können Sie auch eine 24-Stunden-Expressanalyse anfragen, wenn Sie die Analyse Ihres Arbeitszeugnisses möglichst schnell benötigen.
Erst nach der Analyse des Arbeitszeugnisses erhalten Sie eine Rechnung von uns.
Unser Tipp: Sie können die Kosten für die Analyse von Arbeitszeugnissen vollumfänglich als Werbungskosten absetzen.
Wir unterstützen Sie in verschiedenen Bereichen rund um das Thema Arbeitszeugnis.
Arbeitszeugnis schreiben lassen
PSRM schreibt Ihnen ein Zeugnis auf Grundlage von Informationen, die wir von Ihnen erhalten. Schnell, diskret und professionell, damit Sie im Bewerbungsprozess keinen Nachteil mehr haben.
Arbeitszeugnis optimieren lassen
Wir optimieren Ihr vorhandenes Arbeitszeugnis oder Ihren eigenen Arbeitszeugnis-Entwurf (selbst erstellt), indem wir Rechtschreibfehler entfernen, die Grammatik verbessern und individuell formulieren.
Englische Arbeitszeugnisse werden im Zusammenhang mit der Globalisierung immer häufiger angefragt. Auch hierbei stehen wir Ihnen mit unserer großen Erfahrung für Ihr englisches Arbeitszeugnis zur Verfügung.
Den meisten Arbeitgebern und Arbeitnehmern sind die Tücken bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen nicht ausreichend bekannt. Nicht selten wird unterschätzt, welche Bedeutung bestimmte einzelne Worte, Nicht-Erwähnungen oder der korrekte Aufbau des Arbeitszeugnisses haben. Vielen Arbeitgebern sind Arbeitszeugnisse eine lästige Pflicht, sodass häufig der Arbeitnehmer gebeten wird, sich selbst ein Arbeitszeugnis zu erstellen.
Das PSRM-Team als Experte für alles Fragen rund um das Thema Arbeitszeugnis weiß, was es mit speziellen Formulierungen auf sich hat, was bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen wichtig ist und worauf Personalchefs und Führungskräfte bei der Einstellung besonders achten. Wir analysieren Ihr Arbeitszeugnis, überarbeiten es oder schreiben direkt professionell und fehlerfrei ein neues Arbeitszeugnis für Sie.
Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend formuliert sein. Ganz einfach heißt das: Der Aussteller darf nichts in das Zeugnis schreiben, was den Empfänger in ein schlechtes Licht rückt und somit zu einem Stolperstein auf dem weiteren beruflichen Werdegang werden könnte. Schließlich landet dieses Zeugnis im Rahmen eines zukünftigen Bewerbungsprozesses auf vielen verschiedenen Schreibtischen von Personal-entscheidern, die es mit Argusaugen prüfen werden.
Auf der anderen Seite muss ein Arbeitszeugnis wahrheitsgemäß ausgestellt sein.
Wahrheitsgemäß und wohlwollend muss es also sein. Der Aussteller muss den Empfänger wahrheitsgemäß bewerten, darf dabei aber keine Kritik äußern oder negative Eigenschaften bzw. Verhaltensweisen aufzählen. Nun hat sich im Laufe der Zeit aus dieser Krux heraus die Zeugnissprache mit den viel zitierten Geheimcodes entwickelt, mit denen eigentlich negative Aussagen positiv formuliert werden.
Infos zu PSRM - Die Arbeitszeugnis Experten
Wir, die PSRM – Arbeitszeugnis Experten bieten seit über 25 Jahren Dienstleistungen für Privatpersonen und Unternehmen jeder Größe rund um das Thema Arbeitszeugnisse an. In diesem Video erzählen wir von unserer Erfahrung und was wir so alles zum Thema Arbeitszeugnisse in unserem Kanal mitteilen möchten. Es gibt viel mehr zu erzählen als das, was überall schon erzählt wurde.
Wir, die PSRM – Arbeitszeugnis Experten, geben alles dafür, dass unsere Kunden einen Mehrwert durch unsere Dienstleistung erfahren und die ZeugnisempfängerInnen ein hochprofessionelles Arbeitszeugnis erhalten.
Wir stehen mit folgenden Services, auch bei englischen Arbeitszeugnissen, an der Seite unserer KundenInnen:
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