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PSRM Arbeitszeugnisse - Immer die beste Wahl!

Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlage sind Ihre Arbeitszeugnisse, die alle Ihre Stationen im Lebenslauf belegen sollten. Keines sollte fehlen und vor allem sollten sie einer guten bis sehr guten Bewertung Ihrer Leistungen entsprechen, ohne übertrieben zu wirken. Auch hat man vielleicht Angst vor versteckten Botschaften oder Arbeitszeugnis-Codes.


30.000 Gerichtsverfahren wegen Streitigkeiten über Arbeitszeugnisse!

Dennoch lassen Arbeitgeber ausscheidende Mitarbeiter häufig lange auf Ihr Arbeitszeugnis warten, da sie oft großen Zeitaufwand betreiben müssen, um es fertigzustellen. Andererseits verlangen Sie von Bewerbern passend zum Lebenslauf eine Vorlage der Arbeitszeugnisse der vorherigen Arbeitgeber. Zuerst einmal ist das Zeugnis eine gute Gelegenheit, dem Arbeitnehmer Lob und Dank auszusprechen oder auch schlechte Leistungen zu dokumentieren. 


Viele Arbeitnehmer haben eine hohe Erwartung an ihr Arbeitszeugnis!


Außerdem ist das Arbeitszeugnis für Einstellende das einzige Dokument, das den Bewerber von Arbeitgeberseite beleuchtet. Nur hier wird im Rahmen der Tätigkeitsbeschreibung bestätigt, was der potenzielle Mitarbeiter an praktischer Erfahrung mitbringt. Wenn man dann noch berücksichtigt, wer dieses Zeugnis geschrieben hat und wie viel Mühe sich jemand bei der persönlichen Beurteilung gemacht hat (Standard oder Einheitsbrei?) wird das Arbeitszeugnis zu einem maßgeblichen Bestandteil zur Bewertung der Bewerbungsunterlage. Wie aussagekräftig ein Zeugnis ist, liegt also in der Hand des Erstellers. Die Qualität macht´s! PSRM Arbeitszeugnisse!

Kostenlose Hotline direkt in 
unser Büro.

Das PSRM Arbeitszeugnis-Angebot

Arbeitszeugnis Schreiben lassen

PSRM schreibt Ihnen ein Zeugnis auf Grundlage von Informationen, die wir von Ihnen erhalten. Schnell, diskret und professionell, damit Sie im Bewerbungsprozess keinen Nachteil mehr haben.

Arbeitszeugnis optimieren lassen

Wir optimieren Ihr vorhandenes Arbeitszeugnis oder Ihren eigenen Arbeitszeugnis-Entwurf (selbst erstellt), indem wir Rechtschreibfehler entfernen, die Grammatik verbessern und individuell formulieren. 

Arbeitszeugnis checken lassen

Wir sagen Ihnen, wie gut Ihr Zeugnis wirklich ist. Welche Noten im Zeugnis stehen und welche der Formulierung, Absatz für Absatz, nicht der aktuellen Rechtsprechung genügen. 

Englische Arbeitszeugnisse

Englische Arbeitszeugnisse werden im Zusammenhang mit der Globalisierung immer häufiger angefragt. Auch hierbei stehen wir Ihnen mit unserer großen Erfahrung für Ihr englisches Arbeitszeugnis zur Verfügung.
Das PSRM-Team schreibt Zwischenzeugnisse und Austrittszeugnisse für Privatpersonen, alle Berufe und Branchen!
Praktikanten, Azubis, Studentische Aushilfskräfte bzw. Werkstudenten, Arbeitnehmer, Führungskräfte, Leiharbeiter, Minijobber

Unsere Preise

Wir erstellen, überarbeiten und analysieren Zeugnisse individuell, ohne Standard-Bausteine und ohne Software durch professionelle MitarbeiterInnen in unserem Büro in Bad Homburg mit herausragenden fachlichem und sprachlichem Hintergrund.

Gerne erstellen, überarbeiten und checken wir auch Arbeitszeugnisse in englischer Sprache. Weitere Infos und Preise für englische Arbeitszeugnisse erhalten Sie hier:
Info und Preise Englische-Zeugnisse
  • Erstellung Privatperson

    Wir erstellen Ihnen ein hochprofessionelle Arbeitszeugnis. Rechtssicher nach den neuesten Rechtsprechungen.
    68,50 €
  • Überarbeitung Privatperson

    Sie haben einen Zeugnisentwurf z. B. von Ihrem Arbeitgeber. Wir machen daraus ein professionelles Zeugnis.
    80,50 €
  • Check/Analyse Privatperson

    Was steht in Ihrem Arbeitszeugnis? Wir machen eine Analyse und kontrollieren Absatz für Absatz.

    78,00 €


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mann am schreibtisch

Überlassen Sie PSRM Ihr Arbeitszeugnis

Da man ein Arbeitszeugnis als Privatperson nicht alle Tage schreibt, können wir Ihnen dabei helfen. Das PSRM-Team kann die Zeugniserstellung für Sie sowohl komplett übernehmen als auch Ihrem vorbereiteten Entwurf den letzten Feinschliff verpassen. Sie stellen somit auch sicher, dass sich für Sie keine nachteiligen Formulierungen einschleichen und Ihnen Ihr Zeugnis am Ende nicht zum Stolperstein auf Ihrem zukünftigen Berufsweg wird.

Schlechte Zeugnisse können ein echter Stolperstein auf dem Weg zu Ihrem Traumjob sein!

Lassen Sie von uns Ihre vorhandenen Zeugnisse analysieren und bei Bedarf optimieren bzw. bei fehlenden Zeugnissen ein neues Zeugnis schreiben. Das PSRM-Team ist für alles rund um das Thema Arbeitszeugnis spezialisiert und wir wissen, worauf Personalchefs und Führungskräfte vor allem achten und was es mit bestimmten Formulierungen auf sich hat. Wir legen größten Wert darauf, die Zeugnisse individuell und nach neuesten Standards der Rechtsprechung zu erstellen. 

Nutzen Sie die Chance, dass heutzutage viele Chefs ihre Mitarbeiter dazu auffordern, ihr Zeugnis selbst zu schreiben. Wir helfen Ihnen dabei! Denn wir sind erfahrene Profis auf diesem Gebiet. Wir formulieren Ihr Zeugnis so, dass gewisse Eigenschaften hervorgehoben werden, die perfekt zu Ihrer gesuchten neuen Position passen. Dazu führen wir ein ausführliches Gespräch mit Ihnen und passen das Zeugnis an Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen an. Überzeugen Sie Ihren potentiellen zukünftigen Arbeitgeber mit einem professionellen Arbeitszeugnis!

Zeugnissprache die keiner versteht!

Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend formuliert sein. Ganz einfach heißt das: Der Aussteller darf nichts in das Zeugnis schreiben, was den Empfänger in ein schlechtes Licht rückt und somit zu einem Stolperstein auf dem weiteren beruflichen Werdegang werden könnte. Schließlich landet dieses Zeugnis im Rahmen eines zukünftigen Bewerbungsprozesses auf vielen verschiedenen Schreibtischen von Personal-entscheidern, die es mit Argusaugen prüfen werden. 

Auf der anderen Seite muss ein Arbeitszeugnis wahrheitsgemäß ausgestellt sein.
Wahrheitsgemäß und wohlwollend muss es also sein. Der Aussteller muss den Empfänger wahrheitsgemäß bewerten, darf dabei aber keine Kritik äußern oder negative Eigenschaften bzw. Verhaltensweisen aufzählen. Nun hat sich im Laufe der Zeit aus dieser Krux heraus die Zeugnissprache mit den viel zitierten Geheimcodes entwickelt, mit denen eigentlich negative Aussagen positiv formuliert werden.

analyse gruppepaar vor klemmbrett

Analyse – Überarbeitung – Erstellung

Den meisten Arbeitgebern und Arbeitnehmern sind die Tücken bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen nicht ausreichend bekannt. Nicht selten wird unterschätzt, welche Bedeutung bestimmte einzelne Worte, Nicht-Erwähnungen oder der korrekte Aufbau des Arbeitszeugnisses haben. Vielen Arbeitgebern sind Arbeitszeugnisse eine lästige Pflicht, sodass häufig der Arbeitnehmer gebeten wird, sich selbst ein Arbeitszeugnis zu erstellen.

Das PSRM-Team als Experte für alles Fragen rund um das Thema Arbeitszeugnis weiß, was es mit speziellen Formulierungen auf sich hat, was bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen wichtig ist und worauf Personalchefs und Führungskräfte bei der Einstellung besonders achten. Wir analysieren Ihr Arbeitszeugnis, überarbeiten es oder schreiben direkt professionell und fehlerfrei ein neues Arbeitszeugnis für Sie.

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