Das PSRM-Team ist auf die Erstellung von Arbeitszeugnissen für Führungskräfte und Geschäftsführer spezialisiert. Wir erstellen für Sie Ihr Zwischenzeugnis oder ein Austrittszeugnis – unabhängig davon, aus welcher Berufsgruppe oder Branche und welcher Position Sie kommen – ohne versteckte Kritik, aussagekräftig, individuell, modern und schnell.
Wir sind erfahrene Profis auf diesem Gebiet der Zeugnis-Erstellung. Die Geschäftsführer von PSRM sind gefragte Keynotes zum Thema und haben sich durch Buchveröffentlichungen zum Thema Arbeitszeugnisse einen Namen in der Fachwelt gemacht.
Wir erstellen Ihr Arbeitszeugnis Individuell. Sie haben einen festen Ansprechpartner vom Auftrag bis zur Fertigstellung Ihres Arbeitszeugnisses.
Persönliche Beratung
Wir stehen Ihnen natürlich auch persönlich zur Verfügung, um alle Themen und Anliegen rund um Ihr Arbeitszeugnis zu besprechen.
Diskreter Ablauf
Wir gehen mit Ihrem Anliegen und Ihren Informationen höchst vertraulich um und schützen Ihre Daten hochprofessionell.
Große Erfahrung
Mit 20 Jahren erfolgreicher Erstellung von Arbeitszeugnissen für Führungskräfte und Geschäftsführer stehen wir ihnen mit unserer Erfahrung zur Vefügung.
Anforderungen an ein Zeugnis für Führungskräfte und Geschäftsführer
Führungsspanne (wie viele Mitarbeiter sind direkt beziehungsweise indirekt unterstellt)
Vollmachten wie Handlungsvollmacht oder Prokura
Titel wie Abteilungsdirektor, Vice President oder Managing Director
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern im Verhaltensteil
Budgetverantwortung
Führungskompetenz (im Einzelnen: Führungsstil, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterleistung, Aufgaben- bzw. Verantwortungsdelegation sowie Mitarbeiterentwicklung)
Hohe Erwartungshaltung bei Arbeitszeugnissen für Führungskräfte und Geschäftsführer
Die Erwartungshaltung an ein Führungskräfte-Zeugnis ist immer höher, insbesondere was die Individualität angeht. Also vermeidet das PSRM-Team unbedingt die Verwendung von allseits bekannten Zeugnisbausteinen.
Das PSRM-Team erstellt jedes Arbeitszeugnis Individuell und steht für Sie als unseren Kunden auch gerne persönlich beratend zur Verfügung.
Die Unterschrift bei Arbeitszeugnissen für Führungskräfte und Geschäftsführer
Achten Sie auf den passenden Unterzeichner Ihres Zeugnisses! Wenn Sie beispielsweise Abteilungsleiter sind, erfolgt die Unterschrift durch Ihren Bereichsleiter. Wenn Sie direkt an den Vorstand berichten, steht das zuständige Vorstandsmitglied unter dem Zeugnis.
Eine Unterschrift erfolgt üblicherweise immer durch die nächsthöhere Führungskraft aus dem Fachbereich und zusätzlich unterschreibt jemand aus dem Personalbereich. Bei Führungskräften wird die Unterschrift der Personalleitung erwartet. Bei kleineren Unternehmen reicht die Unterschrift des Geschäftsführers aus.
Führungskompetenz
Nur bei disziplinarischer Personalverantwortung
Abteilungsleistung
Aufgabendelegation
Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterförderung
Arbeitsatmosphäre
Führungsspanne
Unsere Preise
Wir erstellen die Zeugnisse individuell, ohne Standard-Bausteine und ohne Software auf Deutsch und/oder Englisch durch Mitarbeiter mit entsprechendem fachlichem und sprachlichem Hintergrund.
Gerne erstellen wir Ihnen Ihr Zeugnis als Führungskraft oder als Geschäftsführer auch in englischer Sprache. Weitere Informationen und Preise zu englischen Arbeitszeugnissen finden Sie hier:
